为什么STEM领域的女性如此震撼…
专家建议
通过Debbie Vadasz, UNSW工程学院女性工程经理
你能描述一下你在新南威尔士大学的角色和你的背景吗?
我是女性工程经理，我的职责是支持我们目前所有学科和年级阶段的女性工程学生的经验，并通过新南威尔士大学女生工程俱乐部激励下一代工程师!多年来，我在新南威尔士大学和悉尼科技大学都担任过学生顾问、职业顾问和新南威尔士大学ASPIRE项目的外联工作。我还拥有建筑学的荣誉学位，并在建筑行业工作过一段时间!
为什么在STEM领域提升女性地位很重要?
未来的许多工作都在STEM行业，75%增长最快的职业需要科学、技术、工程或数学技能。到2023年，预计STEM工作岗位将增长11%，而非STEM工作岗位将增长6%。劳动力的多样性非常重要，那些设计技术和系统来解决未来问题的人，也反映了这些系统的最终用户——即51%的女性!
你能给我们介绍一下新南威尔士大学的女性工程项目吗?
2014年，新南威尔士大学设立了工科女性(WIE)项目，迄今为止，该项目已将工科女性学生的入学率提高了78%，其中近27%的工科学生为女性，这使新南威尔士大学成为澳大利亚最大的工科女性社区之一!WIE项目的目的是为学生、员工、校友和行业提供一个专门的支持网络，并建立一个强大的社区，从高中的UNSW女生工程俱乐部开始，一直持续到整个大学和劳动力市场。WIE项目有五个合作学生社团，包括Women in Engineering Society (WIESoc)，以及奖学金项目、同行和行业指导项目，当然还有所有重要的社交和网络活动!
为什么我们需要在STEM领域支持女性?
我们需要支持STEM领域的女性，尤其是传统上男性主导的学科领域的女性，比如工程学，因为观点的多样性是如此重要，女性带来了如此多的东西。在任何行业，如果你觉得自己是少数群体，“冒名顶替综合症”都会悄悄降临，所以我们的WIE项目真的是为了建立一个支持性的社区，鼓励和授权我们的女性学生在学业上取得成功，并利用整个学位期间提供给她们的惊人机会。
对于即将开始攻读STEM学位的女性学生，你有什么建议?
参与!这是我最大的建议。大学里有很多学习之外的机会等着你，它们可以丰富你的整个大学经历。加入学生社团或俱乐部，它们是结识朋友的好方法，它们还提供大量的网络和指导项目。此外，如果你发现自己在挣扎，不要害怕寻求帮助。从学校到大学的过渡，适应一种新的学习方式，以及学习之外的任何事情都是很困难的。我们都是人，面对挑战是正常的。这就是为什么新南威尔士大学有这么多的支持服务，从学术支持到咨询、心理健康和福利资源。我总是喜欢在每学期开始的时候接触每一批工科女生，不仅让她们知道工程学领域令人兴奋的机会，还确保她们了解新南威尔士大学的支持服务。
性别多样性如何改变就业格局?
2020年，职场性别平等机构(WGEA)发布了一份报告，该报告基于对澳大利亚公司性别报告的六年数据收集，直接证明了性别多样性与商业成功之间的联系。有趣的发现包括，女性首席执行官会使公司的市值增加5%(对ASX200公司的平均市值来说，这接近8000万美元!)，如果10%或更多的女性担任其他关键领导职务，市值将增加到6.6%，即1.05亿美元。很明显，担任领导职位的女性在商业上很有意义，而且工作场所的性别多样性能促进经济发展!
你认为女性在STEM领域的未来会怎样?
我认为女性在STEM领域的未来是非常光明的!尤其是在工程领域，雇主对女性工程师的需求很高，因为他们认识到女性能为这个行业带来独特的视角和非常有价值的技能。一个工程学位可以打开很多扇门，随着澳大利亚在新兴的全球经济中竞争，未来对技术和工程的需求只会越来越大!
哪些女性是STEM开拓者?
澳大利亚的首席科学家Cathy Foley博士绝对是一个开拓者，澳大利亚工程师协会的现任首席执行官Bronwyn Evans AM博士也令人印象深刻，前澳大利亚年度教授Michelle Simmons AO也在量子物理学方面做了开创性的工作。我们在STEM领域有很多鼓舞人心的女性，看看我们的UNSW女生工程俱乐部Instagram浏览我们的WIE社区做惊人事情的简介!
对女性学生在STEM领域学习的动机有什么总结陈述吗?
抓住每一个你能抓住的机会，说“好”。即使怀疑的感觉潜入，知道你有聪明的进入课程放在首位，你可以做到!努力工作，提出问题，合作，保持好奇心。这样你才能创新，想法才能变成现实。此外，如果你需要听到它，现在就做好你的时间管理吧!你以后会感谢我的……
学生如何与您或您的团队成员取得联系?
您可以通过电子邮件联系WIE团队(电子邮件保护)我们很乐意回答任何问题。